NIE TYLKO PRACA

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Agros Nova proponuje swoim pracownikom atrakcyjny system wynagrodzeń, uzależniony od efektów pracy, składający się z części stałej i zmiennej. W naszej firmie obowiązują dwa systemy motywacyjne: pierwszy obejmuje Pion Sprzedaży, drugi kluczowych menedżerów i specjalistów zatrudnionych w Centrali oraz zakładach produkcyjnych - MBO. System MBO łączy cele strategiczne firmy z celami indywidualnymi pracowników. Wspólną cechą obu systemów jest założenie stałej współpracy przełożonego z pracownikiem, oraz to, że pracownicy otrzymują od przełożonych precyzyjnie określone cele wraz z miernikami ich realizacji.

Opieka medyczna
Wszyscy pracownicy centrali Agros Nova w Warszawie oraz osoby zajmujące stanowiska menedżerskie w Pionie Sprzedaży są objęte bezpłatną opieką medyczną sieci Lux Med. Mogą korzystać z konsultacji lekarzy specjalistów oraz szerokiego zakresu badań, a także zniżek na
leczenie stomatologiczne.

Pożyczki
Pracownicy mają możliwość otrzymania pożyczek na korzystnych warunkach.

Ubezpieczenia
Każdy pracownik Agros Nova może na bardzo korzystnych warunkach skorzystać   z ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, obowiązującego 24 godziny na dobę. Ubezpieczenie obowiązuje zarówno w pracy, jak i poza nią.

Dofinansowanie wypoczynku
Firma uczestniczy w finansowaniu wakacyjnego wypoczynku dzieci pracowników.

Samochody, komórki, laptopy
Urządzenia takie jak: telefon komórkowy, laptop nie są traktowane przez firmę jako przywilej czy benefit, ale jako narzędzie pracy. Otrzymują je ci pracownicy, których obowiązki tego wymagają, bez względu na pozycję czy liczbę lat przepracowanych w firmie. Tak samo jest z samochodem służbowym w Pionie Sprzedaży. W innych pionach Agros Nova samochód służbowy traktujemy jako benefit.

Nagrody
Za szczególne osiągnięcia pracownicy mogą otrzymać nagrodę - zarówno pieniężną, jak i niepieniężną, np. wycieczkę, rower, cyfrowy aparat fotograficzny.

Spotkania integracyjne
Tradycją naszej firmy jest świętowanie Bożego Narodzenia w poszczególnych oddziałach firmy. Organizujemy również bale karnawałowe i pikniki dla pracowników naszych zakładów produkcyjnych. Poszczególne działy organizują własne spotkania zarówno w postaci wspólnego wieczornego wyjścia jaki               i atrakcyjnego wyjazdu biznesowo-integracyjnego.